BAĞIMSIZ VEKİL ADAYI 'SÖZLEŞMELİ PERSONEL ARASINDA AYRIMCILIK VAR'

—SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA ALINMASI HÜKMÜNDE 4/C’LİLER NEDEN YOK

Ankara 1. Bölge Bağımsız Milletvekili adayı emekli Astsubay Hamza Dürgen, Hükümetin 4 Haziran’da yayımladığı Sözleşmeli Personelin Kadroya alınmasını içeren Kanun Hükmünde Kararnamenin eşitlik ve fırsat eşitliğinden yararlanma ilkesine aykırı olduğu gerekçesi ile Anayasa Mahkemesine KHK’nin iptali ve 4/C kadrosundakilerin de Kararnameye eklenerek yeniden yürürlüğe konulmasını istedi

Ankara 1. Bölge Bağımsız Milletvekili Adayı Hamza Dürgen, Anayasa Mahkemesine yaptığı “iptal” başvurusunda özetle şu gerekçeleri dile getirdi;

“ Hükümetin 4 Haziran’da yürürlüğe koyduğu Kanun Hükmündeki Kararname tıpkı bir kapalı kutu gibi.
Kararnamenin içeriğinde sözleşmeli çalışanlar arasında Memur ve İşçi ayrımı yapılarak tek ifade ile ‘Sözleşmeli Personel’ ifadesi kullanılmamıştır.

Bu Kararnameye göre 4/B kadrosunda ki sözleşmeliler kadroya alınırken 4/C kadrosundakiler kapsam dışı bırakılmıştır

Hükümet; Kamuda çalışan sözleşmeli personelin Kadroya alınmasında bir fırsat yaratmıştır. Fakat bu fırsat eşitliğinden 4/C’liler yararlanamamaktadır. Açıkçası üvey evlat muamelesi yapılmıştır.

Çalışan sözleşmeliler arasında ayrımcılık yapılmıştır.

Eşitlik ilkesine aykırı olan bu Kararnamenin iptali ile 4/C kadrosunda çalışanlarında Kararnameye dâhil edilerek, yeniden bütün sözleşmeli Personelin Kadroya geçme hakkını elde etmesi talebimdir”