YOLLUK ADIYLA TSK'NIN PARASINI KULLANMIŞLAR
http://mas.tbmm.gov.tr/Viewer/View/2110331
‘Yolluk’ adıyla TSK’nın parasını kullanmışlar
Savunma Sanayii Müsteşarlığı, ordunun modernizasyonu için ayrılan kaynaktan mevzuata aykırı 114.7 milyon liralık harcama yaptı.
İsmail ŞAHİN/SÖZCÜ
Savunma Sanayii Müsteşarlığı, bütçesi yetmeyince, ordunun modernizasyonu için ayrılan kaynaktan mevzuata aykırı 114.7 milyon liralık harcama yaptı.
Savunma Sanayii Müsteşarlığı’nın Türk Silahlı Kuvvetleri’nin (TSK) silah, savunma ve modernizasyon harcamaları için ayrılan bütçeyi usulsüz olarak kullandığı ortaya çıktı.
Sayıştay denetçilerinin tespitine göre, Savunma Sanayii Müsteşarlığı 43 milyon liralık özel bütçesini aşmamak için Savunma Sanayii Destekleme Fonu’ndan kendi bütçesinin yaklaşık üç katı kadar harcama gerçekleştirdi.
Danışmanlık ücreti de…
Sayıştay’ın, Savunma Sanayii Müsteşarlığı 2013 yılı denetimi raporunda yer alan bilgilere göre, savunma sanayiinin geliştirilmesi için ayrılan 4 milyar liralık bütçeden 114 milyon 687 bin lira yolluk, harcırah, hizmet alımı, temsil tanıtım gideri gibi harcamalarda kullanıldı.
Sayıştay, Savunma Sanayii Müsteşarlığı’nın Savunma Teknolojileri Mühendislik ve Ticaret AŞ’de (STM) çalışan personelin mevzuata aykırı olarak ücretinin Savunma Sanayii Destekleme Fonu’ndan karşıladığını tespit etti. STM’ye 139 personel için 2013 yılında 60 milyon lira ödeme yapıldığını kaydeden Sayıştay, bu rakamın müsteşarlık bünyesinde çalışan 624 personele ödenen paradan daha fazla olduğuna dikkat çekti.
Müsteşarlığın kanunun kendisine verdiği yetkiye rağmen nitelikli eleman ihtiyacını, proje süresine bağlı kalmaksızın, sürekli olarak STM’den karşılama yoluna gittiğini ifade eden Sayıştay, “STM’den istihdam edilen personel sözleşmeli personel olarak müsteşarlık bünyesinde çalıştırabilir” açıklaması yaptı.
Özel kalem için özel atama yapıldı
SayıştaY denetçilerinin belirlemelerine göre, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Özel Kalem Müdürlüğü’nde görevli olan Canan Koşar adlı personel 2011 yılında Müsteşar’ın olur vermesi ile İstanbul Sabiha Gökçen Havaalanı’nda sürekli olarak görevlendirildi.
Geçtiğimiz yıllarda kurumun bu atama nedeniyle uyarıldığını hatırlatan raporda, “Mevzuata göre, sadece merkezi teşkilata sahip bir kamu kurumunun, bulunduğu mahal dışında sürekli görevle bir personel görevlendirmesi mümkün değildir. Müsteşarın yaptığı bu uygulamanın hukuki dayanağı bulunmamaktadır” denildi.